Indemnización
Tras aumento de sueldo, la empresa la sacó del convenio y ahora deberá indemnizarla - IPROFESIONAL
18 de Junio 2010 | Juan Carlos Cerutti
Una empleada de comercio fue ascendida y excluida de la convención colectiva de su actividad. Luego fue despedida, reclamó horas extras por no considerarse personal jerárquico y que la liquidación respondiera a esa norma. La Justicia halló una categoría que impedía su exclusión y condenó a la firma
