Indemnización
Cobraba por una categoría menor a la de sus funciones, ahora deberán indemnizarlo - IPROFESIONAL
07 de Junio 2010 | Juan Carlos Cerutti
Un empleado ganaba la mitad que su jefe aunque la firma le asignaba tareas similares. Tras ser despedido, pidió que se tome como base de cálculo en la liquidación el sueldo del superior. La Justicia fue más allá. No sólo avaló su petición sino que exigió que se considere cuánto pagaba la competencia
