Juicio laboral
Para la Justicia, se debe incluir la hora de almuerzo dentro de la jornada laboral - IPROFESIONAL
26 de Mayo 2010 | Juan Carlos Cerutti
Los jueces condenaron a una empresa a abonar horas extras porque el empleado permanecía en sus instalaciones más de 8 horas y porque la firma no pudo demostrar que el dependiente utilizaba ese tiempo de descanso para beneficio propio. Qué recaudos deben tomar las compañías para no ser condenadas
