Indemnización
Ordenan a empresa indemnizar a empleado por haber "abusado" del contrato a plazo fijo - IPROFESIONAL
08 de Noviembre 2013 | Juan Carlos Cerutti
El vínculo fue extendido siete veces y cada uno tenía una duración de 90 días. Los magistrados tuvieron en cuenta que el reclamante efectuaba las mismas tareas que otros dependientes contratados por tiempo indefinido. ¿Qué recaudos deben tomar las compañías para poder aplicar esta modalidad laboral?
