Indemnización
La Justicia condenó al Ejército a indemnizar a una empleada que contrató "temporariamente" por 9 años - IPROFESIONAL
18 de Febrero 2013 | Juan Carlos Cerutti
La Cámara laboral remarcó que el Estado no puede llevar adelante de manera sucesiva esa modalidad contractual si la dependiente va a realizar tareas de oficina. De esta manera consideró que el vínculo no estaba bien registrado y que era fraudulento. La opinión de los expertos
