Indemnización
La Justicia rechazó el reclamo de una embarazada despedida que pidió una indemnización adicional - IPROFESIONAL
10 de Julio 2012 | Juan Carlos Cerutti
Para los jueces, la empresa pudo demostrar que se encontraba en proceso de reestructuración y que, al mismo tiempo, se desvincularon a otros dependientes. De esta manera, no hicieron lugar al resarcimiento extra de 13 sueldos. Qué recomiendan hacer los especialistas en estos casos
