Reclamos laborales
Limitan la responsabilidad de un director suplente frente a reclamos laborales - IPROFESIONAL
20 de Marzo 2012 | Juan Carlos Cerutti
En una nueva sentencia, tuvo en cuenta que el ejecutivo no había participado en la decisión de abonar al empleado reclamante una parte del sueldo de forma irregular. Sin embargo, hicieron responsable del hecho al titular de la firma pese a que había renunciado al cargo ¿Por qué?
