Beneficios no remunerativos en un puesto gerencial
Primero los aprueban pero luego los reclaman: gerentes buscan ser resarcidos por beneficios no remunerativos - IPROFESIONAL
07 de Noviembre 2011 | Juan Carlos Cerutti
La polémica está instalada. Tanto directores como altos ejecutivos, tras finalizar una relación laboral, reclaman que en la indemnización la Justicia incluya rubros que ellos mismos consideraron incentivos como el uso de celular, notebook, cochera, bonus, y apelan a la Ley de Contrato de Trabajo
