Empleo mal registrado
Condenan a los directivos de una firma por haber registrado mal a una empleada - IPROFESIONAL
08 de Febrero 2011 | Juan Carlos Cerutti
La Justicia avaló el reclamo de un empleado tras considerar que, en una de las constancias laborales que la normativa vigente exige a los empleadores y que fue entregada al reclamante, había campos sin completar. Diferenciaron entre certificación de servicios y el formulario correspondiente a ANSES
