Indemnización
Maternidad: le depositaron tarde el salario, se consideró despedida y cobrará 13 sueldos - IPROFESIONAL
21 de Enero 2011 | Juan Carlos Cerutti
La empleada había dado a luz hacía poco tiempo. Tras reincorporarse a su empleo, tuvo que intimar a la firma porque no le habían abonado todo su salario y, dada la respuesta extemporánea de su empleador se consideró despedida. Para los jueces, aún así correspondía el resarcimiento especial