Indemnización
Inédito: la Justicia ordenó indemnizar a ex-director sólo por su labor gerencial
01 de Noviembre 2010 | Juan Carlos Cerutti
La Cámara del Trabajo tuvo en cuenta exclusivamente el desempeño del ejecutivo como gerente a los fines de determinar la liquidación final, luego de que éste se considerara despedido. Cuáles son los riesgos que advierten los expertos en estos casos y sus recomendaciones
